| ÖÇ1 | İş analizleri yapabilir |
| ÖÇ2 | İşgören planlaması yapabilir ve hazırlayabilir |
| ÖÇ3 | Örgüte bir bütün olarak bakabilir |
| ÖÇ4 | Örtülü denetim mekanizmalarını öğrenir |
| ÖÇ5 | Ücret sistemlerini öğrenir |
| ÖÇ6 | İKY teşvik sistemlerini öğrenir |
| ÖÇ7 | İnsan odaklı bakış açısına sahip olur |
| ÖÇ8 | İşgücü genel ve beceri envanteri hazırlayabilir |
| ÖÇ9 | İşgören alım süreci hakkında bilgi sahibi olur |
| ÖÇ10 | İşgören eğitiminin önemini kavrar |
| ÖÇ11 | Performans değerlemesi yapabilir |
| ÖÇ12 | İşgören sağlığı ve güvenliğinin gerekliliğini anlayabilir |
| ÖÇ13 | Kariyer yolu ve geliştirme konusunda yeterliliği artar |