| 1 | İnsan kaynakları yönetiminin temel ilkelerini ve sürdürülebilir yaklaşımları öğrenmek. |
| 2 | İşgücü planlaması ve işe alım süreçlerini etkin ve sürdürülebilir şekilde kavrayabilmek. |
| 3 | Eğitim ve geliştirme uygulamalarını değerlendirebilmek. |
| 4 | Performans değerlendirme yöntemlerini analiz edebilmek. |
| 5 | Çalışan motivasyonunu artırmaya yönelik stratejiler geliştirebilmek. |
| 6 | İnsan kaynakları yönetiminde etik, yasal ve sürdürülebilir uygulamaları kavrayabilmek. |