NİĞDE SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU / PAZARLAMA / PAZ2030 - İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
 
Dersin Öğrenme Çıktıları 
ÖÇ1İKY'nin temel fonksiyonlarını (planlama, seçme, yerleştirme, eğitim, değerlendirme vb.) sıralar.
ÖÇ1İnsan kaynakları yönetiminin tanımını, amaçlarını ve tarihsel gelişimini açıklar.
ÖÇ2İş analizi, iş tanımı ve iş gerekleri kavramlarını tanımlar.
ÖÇ3İşe alım sürecinin (iç ve dış kaynaklardan) adımlarını belirtir.
ÖÇ4Temel mülakat türlerini (yapılandırılmış, yapılandırılmamış vb.) karşılaştırır.
ÖÇ5Eğitim ve geliştirmenin çalışan ve organizasyon için önemini tartışır.
ÖÇ6Başlıca performans değerlendirme yöntemlerini (geleneksel ve modern) ayırt eder.
ÖÇ7Ücret yönetiminin temel bileşenlerini ve adil bir ücret sisteminin önemini açıklar.