| 1 | Bireysel ve grup düzeyinde davranışı etkileyen psikolojik etmenleri tanımlayabilmek. |
| 2 | Bireysel performansı ve örgütsel etkililiği yükseltmek için gerekli olan örgütsel davranışları listeleyebilmek. |
| 3 | Örgütsel davranış ile ilgili teorik bilgiyi kullanarak örgütlerdeki ilişkileri ve insan davranışlarını açıklayabilmek. |
| 4 | İş yaşamında insan davranışlarının temellerine ilişkin bilgileri kullanarak insanların yönetimi ile ilgili ilkeler geliştirebilmek. |
| 5 | Yönetici veya çalışan olduğunda, çevresindeki bireylerin ve/veya grupların davranışlarını anlayabilmek, yorumlayabilmek ve bunlara bağlı olarak uygun davranışları gösterebilme becerisine sahip olmak. |
| 6 | Davranış kavramı ile ilgili bilgi sahibi olabilmek. |
| 7 | Örgüt kültürü kavramı ve unsurlarını kavrayabilmek. |
| 8 | Örgüt içinde davranışın önemini açıklayabilmek. |
| 9 | Örgütsel davranış konuları ile ilgili bilgi sahibi olmak |
| 10 | Örgütsel davranış araştırmalarında sıklıkla kullanılan araştırma tekniklerini açıklayabilmek |