| 1 | 1- Kariyer tanımı, kariyer Planlaması ve Yönetimi nedir? | (1) s.1 |
| 2 | 2- Kariyer Planlama ve Kariyer Gelişimi, modelleri. | (1) s.2 |
| 3 | 3- Kariyer Planlama ve Kariyer Gelişimi, modelleri. | (1) s.3 |
| 4 | 4- Kariyer safhaları : Kişisel tercihlerini bilmek | (1) s.4 |
| 5 | 5- Dünyadaki kariyer eğilimleri | (1) s.4-5 |
| 6 | 6- Kariyer kuramları | (1) s.5-6 |
| 7 | 7- Özgeçmiş, kapak yazısı ve teşekkür mektubu hazırlama yöntemleri | (1) s.6-7 |
| 8 | 8- Öğrenilen bilgilerin tekrarı | (1), (2) |
| 9 | 9- Etkileyici bir iş görüşmesi nasıl yapılır? Mülakat teknikleri ile ilgili bilgiler | (1) s.7-8 |
| 10 | 10- Özgeçmişin nasıl doldurulacağını öğrenmek. İnternet aracılığıyla iş başvurusunda bulunmayı ve şirketlerin web sayfalarındaki iş başvuru formlarının nasıl doldurulacağını öğrenmek. | (1) s.8-9 |
| 11 | 11- İnsan kaynakları yönetiminde kariyer planlamasının yeri, çalışanların, yöneticilerin ve İK uzmanlarının kariyer yönetimindeki rolleri | (1) s.9-10 |
| 12 | 12- Kariyer planlama sorunları, özel durumlar: ileri yaştaki çalışanlar, her iki ebeveynin de çalıştığı aileler, kariyer platosu, becerilerin eskimesi, sınırsız kariyer. | (1) s.10-12 |
| 13 | 13- Ev ve iş-yaşam dengesinin kurulması | (1) s.12-16 |
| 14 | 14- Öğrenilen bilgilerin genel tekrarı. | (1), (2) |