| ÖÇ1 | İnsan Kaynakları birimlerinin işlevlerini ve organizasyon içindeki stratejik önemini bilir |
| ÖÇ2 | İnsan kaynakları yönetimi sürecini ve temel faaliyet alanlarını bilir |
| ÖÇ3 | İnsan kaynakları yönetimi işlevlerini ve insan kaynaklarının bilgi, beceri ve yeteneklerini geliştirmeyi bilir |
| ÖÇ4 | Bir işletmenin insan kaynakları temini sürecinde yapılması gerkenleri bilir |
| ÖÇ5 | İş analizi, iş tanımları ve iş gerekleri hazırlama metodlarını bilir |
| ÖÇ6 | Performans değerleme yöntemlerini uygulamayı bilir. |
| ÖÇ7 | İnsan kaynakları yönetiminde güdüleme ve disiplin sistemini bilir. |